artykuł nr 16

Informacja dt. konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Odrzywole

Informacja dt. konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Odrzywole

artykuł nr 17

Ogłoszenie o otwartym konkursie ofert na wsparcie zadania publicznego w zakresie kultury fizycznej i sportu na rok 2023 (wrzesień-grudzień)

Odrzywół, dnia 16.08.2023 r.

 

Wójt Gminy Odrzywół
ogłasza otwarty konkurs ofert

na wsparcie zadania publicznego w zakresie kultury fizycznej i sportu na rok 2023 (wrzesień-grudzień)

Do otwartego konkursu ofert mogą przystąpić:

Organizacje pozarządowe,

Podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego w rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
( t.j. Dz.U. z 2022 r., poz.1327, z 2021 r., poz. 2490; z 2022 r., poz.1256; z 2022 r.,
poz. 1812.)

Rodzaj zadania :  realizowanie zadań w zakresie upowszechniania kultury fizycznej i sportu, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji i koordynacji przedsięwzięć sportowych, sportowo-rekreacyjnych oraz innych form aktywnego wypoczynku
o zasięgu gminnym, skierowanych przede wszystkim do dzieci i młodzieży z terenu gminy. Organizowanie i prowadzenie zajęć sportowych dla dzieci ze szkoły podstawowej w zakresie piłki nożnej oraz organizacja zawodów i imprez sportowych dla dzieci.

Szczegóły w załączeniu.

Załączniki:
Ogłoszenie22 KB
wzór oferty51 KB
wzór umowy54 KB
wzór sprawozdania37 KB
artykuł nr 18

Ogłoszenie o naborze

Wójt Gminy Odrzywół informuje o ogłoszeniu naboru na stanowisko:

- Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Odrzywole ul. Warszawska 53

  • wymiar czasu pracy – pełny etat
  • planowany/proponowany termin rozpoczęcia pracy na stanowisku – 1 września 2023r.
  • powołanie na czas określony -  5 lat

1. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: bibliotekoznawstwo, bibliotekarstwo, kulturoznawstwo, filologia polska, kultura, dziedzictwo narodowe, animacja kultury, zarządzanie kulturą, ekonomia, zarządzanie),
  6. posiada przynajmniej 5 - letni staż pracy,
  7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
  8. niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1440 z późn. zm.).

2. Wymagania pożądane:

  1. znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz przepisów prawnych: ustawy o bibliotekach, ustawy o prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy kodeks pracy, a także zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych,
  2. predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z działalnością bibliotek,
  3. umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej i zespołowej,
  4. biegła obsługa komputera (WORD, POWER POINT),
  5. kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność , rzetelność, wysoka kultura osobista,
  6. posiadanie prawa jazdy kat. B,
  7. doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym.

3. Zakres wykonywanych zadań, obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku pracy:

  1. kierowanie działalnością i zarządzanie Gminną Biblioteką Publiczną w Odrzywole oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
  2. realizacja celów i zadań statutowych,
  3. prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy,
  4. pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych,
  5. opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych,
  6. sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki,
  7. ponoszenie odpowiedzialności za całokształt pracy Gminnej Biblioteki Publicznej w Odrzywole,
  8. zapewnienie oraz odpowiadanie za właściwą organizację pracy instytucji, kontakty z organem założycielskim oraz innymi instytucjami i organizacjami,
  9. ustalanie szczegółowych zadań biblioteki opracowując roczne plany pracy i czuwanie nad terminowością ich wykonania,
  10. opracowywanie sprawozdań zbiorczych (opisowe, statystyczne) biblioteki i odpowiada za ich prawidłowość i ekspedycję,
  11. wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec podległych pracowników instytucji w tym:
    1) określanie polityki kadrowej i płacowej biblioteki,
    2) ustalanie zakresów czynności i odpowiedzialności pracowników,
    3) podejmowanie innych niezbędnych czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników:
  12. odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa, tj. bhp, ppoż, przed kradzieżą i zniszczeniem majątku biblioteki,
  13. opracowywanie budżetu biblioteki oraz odpowiedzialność za jego realizację
  14. współdziałanie z bibliotekami innych sieci, instytucjami i organizacjami w zakresie rozwijania czytelnictwa i zaspokajania potrzeb oświatowych  i kulturalnych społeczności gminy,
  15. opracowywanie i publikowanie gminnej bibliografii, a także innych materiałów informacyjnych, zwłaszcza dokumentujących dorobek kulturalny jednostki,
  16. organizowanie czytelnictwa i udostępnianie materiałów bibliotecznych ludziom chorym oraz niepełnosprawnym;
  17. prowadzi księgę inwentarzową i księgę ubytków wg obowiązujących przepisów,
  18. tworzenie i udostępnianie komputerowej bazy danych: katalogowych, bibliograficznych i faktograficzny,
  19. inicjowanie działań innowacyjnych w zakresie propagowania czytelnictwa, pozyskiwania nowych czytelników zwłaszcza młodych,
  20. podnoszenie poziomu wiedzy zawodowej,
  21. wykonywanie inne zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń lub upoważnień Wójta Gminy.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

  1. miejsce pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Odrzywole, ul. Warszawska 53, 26-425 Odrzywół;
  2. praca zlokalizowana w pomieszczeniu na I piętrze budynku, toaleta dostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze i na piętrze budynku;
  3. bezpośredni kontakt z interesantami;
  4. ścisła współpraca z innymi pracownikami;
  5. stanowisko wyposażone w sprzęt komputerowy, odpowiednie oświetlenie, biurko, szafy, telefon;
  6. pracownik użytkuje w czasie pracy monitory ekranowe co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy;
  7. czas pracy – 1 etat,
  8. zatrudnienie: stosunek pracy na podstawie powołania – 5 lat

Planowany termin rozpoczęcia pracy na ww. stanowisku: 01.09.2023 r.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Odrzywole, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6 %.

5. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys zawodowy (CV) z aktualną fotografią – opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e – mailem oraz datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
  2. kwestionariusz osobowy – opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
  3. list motywacyjny – opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
  4. dokumenty poświadczające wykształcenie: kserokopie dyplomów, świadectw – poświadczone ( na każdej stronie) za zgodność z oryginałem przez kandydata,
  5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem kandydata,
  6. oświadczenie o niekaralności, tj. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
  7. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach – kserokopie poświadczone ( na każdej stronie ) za zgodność z oryginałem przez kandydata,
  8. klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata na pracownika (rekrutacja)

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Urzędu Gminy w Odrzywole pokój nr 14 (w godzinach pracy Urzędu) lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53, 26-425 Odrzywół w terminie do dnia 17.08.2023 r., do godz. 1000. Koperta powinna być opatrzona dopiskiem: „Nabór na stanowisko – Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Odrzywole” (decyduje data wpływu do Urzędu).

Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.

Dokumenty aplikacyjne, które nie spełniły wymagań formalnych będą odesłane lub odbierane osobiście przez kandydatów, a te, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu rekrutacji – rozmowy kwalifikacyjnej.

Lista kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy w Odrzywole, w BIP Urzędu Gminy w Odrzywole, a także na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Odrzywole.

Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym terminie jest równoznaczne z odrzuceniem oferty.

artykuł nr 19

OGŁOSZENIE O SPRZEDAŻY BETONOWYCH PRZĘSEŁ PŁOTU BETONOWEGO

OA.150.14.2023   Odrzywół, dn. 29.05.2023 r.

 

OGŁOSZENIE O SPRZEDAŻY BETONOWYCH PRZĘSEŁ

PŁOTU BETONOWEGO

Gmina Odrzywół ogłasza sprzedaż betonowych przęseł – płotu betonowego, którym jest ogrodzony plac targowy przy ul. Radomskiej w Odrzywole (dz. nr. 1961/1, 2054/1, 2055/8).

Łącznie do sprzedania jest 115 przęseł 3 płytowych. W części przęseł brakuje 75 płyt. Do kupującego należy zdemontowanie przęseł.

Oferty pisemne na całość przedmiotu sprzedaży można składać w Sekretariacie Urzędu Gminy w Odrzywole przy ul. Warszawskiej 53, w godzinach pracy, w terminie do 9 czerwca 2023 r. Oferta winna zawierać proponowaną kwotę netto, do której zostanie doliczony podatek VAT.

Szczegółowych informacji udziela Pan Dominik Tomczyk, tel. 48 67 16 057 w. 53

Wzór formularza ofertowego w załączeniu.

Załączniki:
Załącznik nr 113 KB
artykuł nr 20

Gmina prowadzi dodatkowy nabór wniosków na zakup węgla i eko- groszku

Uprzejmie  informujemy, że od 15 maja  b.r. gmina Odrzywół  prowadzi dodatkowy nabór wniosków na zakup węgla i eko-groszku. Mieszkańcy mogą składać wnioski do 30 czerwca 2023r. Dodatkowo zniesiony zostaje limit ilościowy przypadający na jedno gospodarstwo domowe. Tym samym niezależnie czy mieszkaniec zakupił już węgiel w ilości maksymalnej przewidzianej ustawą , będzie mógł zakupić dodatkową ilość węgla. Możliwy jest także zakup węgla przez mieszkańców innych gmin , o ile są uprawnieni do dodatku węglowego.

Gmina dysponuje węglem w ilości ok. 30 ton oraz eko-groszkiem w  ilości ok. 20 ton .

Cena zakupu 1 tony węgla lub eko-groszku to 1900 zł, którą to kwotę trzeba będzie wpłacić w Banku Spółdzielczym w Radomiu w Stałym Punkcie Kasowym mieszczącym się w budynku Urzędu Gminy lub przelewem na konto Urzędu Gminy w Banku Spółdzielczym w Radomiu

nr konta 96 9147 0009 0000 7272 2001 0116.W cenie nabycia jest dowóz węgla na posesję.

Sprzedaż końcowa prowadzona będzie do 31 lipca 2023r.Po tym terminie gmina sprzeda pozostały węgiel na wolnym rynku.

W sezonie grzewczym 2023/2024 gmina nie będzie już prowadzić sprzedaży węgla.

Po więcej informacji oraz składanie wniosków zapraszamy do Urzędu Gminy , pokój nr 9.