Wójt Gminy Odrzywół informuje o ogłoszeniu naboru na stanowisko:
- Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Odrzywole ul. Warszawska 53
wymiar czasu pracy – pełny etat
planowany/proponowany termin rozpoczęcia pracy na stanowisku – 15 września 2023r.
powołanie na czas określony - 5 lat
1. Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: bibliotekoznawstwo, bibliotekarstwo, kulturoznawstwo, filologia polska, kultura, dziedzictwo narodowe, animacja kultury, zarządzanie kulturą, ekonomia, zarządzanie),
posiada przynajmniej 5 - letni staż pracy,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1440 z późn. zm.).
2. Wymagania pożądane:
znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz przepisów prawnych: ustawy o bibliotekach, ustawy o prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy kodeks pracy, a także zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych,
predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z działalnością bibliotek,
umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej i zespołowej,
biegła obsługa komputera (WORD, POWER POINT),
kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność , rzetelność, wysoka kultura osobista,
posiadanie prawa jazdy kat. B,
doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym.
3. Zakres wykonywanych zadań, obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku pracy:
kierowanie działalnością i zarządzanie Gminną Biblioteką Publiczną w Odrzywole oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
realizacja celów i zadań statutowych,
prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy,
pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych,
opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych,
sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki,
ponoszenie odpowiedzialności za całokształt pracy Gminnej Biblioteki Publicznej w Odrzywole,
zapewnienie oraz odpowiadanie za właściwą organizację pracy instytucji, kontakty z organem założycielskim oraz innymi instytucjami i organizacjami,
ustalanie szczegółowych zadań biblioteki opracowując roczne plany pracy i czuwanie nad terminowością ich wykonania,
opracowywanie sprawozdań zbiorczych (opisowe, statystyczne) biblioteki i odpowiada za ich prawidłowość i ekspedycję,
wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec podległych pracowników instytucji w tym:
1) określanie polityki kadrowej i płacowej biblioteki,
2) ustalanie zakresów czynności i odpowiedzialności pracowników,
3) podejmowanie innych niezbędnych czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników:
odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa, tj. bhp, ppoż, przed kradzieżą i zniszczeniem majątku biblioteki,
opracowywanie budżetu biblioteki oraz odpowiedzialność za jego realizację
współdziałanie z bibliotekami innych sieci, instytucjami i organizacjami w zakresie rozwijania czytelnictwa i zaspokajania potrzeb oświatowych i kulturalnych społeczności gminy,
opracowywanie i publikowanie gminnej bibliografii, a także innych materiałów informacyjnych, zwłaszcza dokumentujących dorobek kulturalny jednostki,
organizowanie czytelnictwa i udostępnianie materiałów bibliotecznych ludziom chorym oraz niepełnosprawnym;
prowadzi księgę inwentarzową i księgę ubytków wg obowiązujących przepisów,
tworzenie i udostępnianie komputerowej bazy danych: katalogowych, bibliograficznych i faktograficzny,
inicjowanie działań innowacyjnych w zakresie propagowania czytelnictwa, pozyskiwania nowych czytelników zwłaszcza młodych,
podnoszenie poziomu wiedzy zawodowej,
wykonywanie inne zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń lub upoważnień Wójta Gminy.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
miejsce pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Odrzywole, ul. Warszawska 53, 26-425 Odrzywół;
praca zlokalizowana w pomieszczeniu na I piętrze budynku, toaleta dostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze i na piętrze budynku;
bezpośredni kontakt z interesantami;
ścisła współpraca z innymi pracownikami;
stanowisko wyposażone w sprzęt komputerowy, odpowiednie oświetlenie, biurko, szafy, telefon;
pracownik użytkuje w czasie pracy monitory ekranowe co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy;
czas pracy – 1 etat,
zatrudnienie: stosunek pracy na podstawie powołania – 5 lat
Planowany termin rozpoczęcia pracy na ww. stanowisku: 15.09.2023 r.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Odrzywole, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6 %.
5. Wymagane dokumenty:
życiorys zawodowy (CV) z aktualną fotografią – opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e – mailem oraz datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
kwestionariusz osobowy – opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
list motywacyjny – opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
dokumenty poświadczające wykształcenie: kserokopie dyplomów, świadectw – poświadczone ( na każdej stronie) za zgodność z oryginałem przez kandydata,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem kandydata,
oświadczenie o niekaralności, tj. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach – kserokopie poświadczone ( na każdej stronie ) za zgodność z oryginałem przez kandydata,
klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata na pracownika (rekrutacja)
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Urzędu Gminy w Odrzywole pokój nr 14 (w godzinach pracy Urzędu) lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53, 26-425 Odrzywół w terminie do dnia 12.09.2023 r., do godz. 1000. Koperta powinna być opatrzona dopiskiem: „Nabór na stanowisko – Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Odrzywole” (decyduje data wpływu do Urzędu).
Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.
Dokumenty aplikacyjne, które nie spełniły wymagań formalnych będą odesłane lub odbierane osobiście przez kandydatów, a te, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu rekrutacji – rozmowy kwalifikacyjnej.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy w Odrzywole, w BIP Urzędu Gminy w Odrzywole, a także na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Odrzywole.
Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym terminie jest równoznaczne z odrzuceniem oferty.
