Miasto i Gmina Odrzywół - Ogłoszenia

BURMISTRZ MIASTA I GMINY ODRZYWÓŁ

OGŁASZA KONKURS

NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA

PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM JANA PAWŁA II W ODRZYWOLE

Organ prowadzący:

Miasto i Gmina Odrzywół, ul. Warszawska 53, 26-425 Odrzywół

• Wymagania wobec kandydatów

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 lub § 2 lub § 6 lub § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 2578).

• Oferta osoby przystępującej do konkursu na stanowisko Dyrektora szkoły:

1. Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1428), oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:

1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły podstawowej;
2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności

informację o:

• stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
• stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
• stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
• oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
  • imię (imiona) i nazwisko,
  • datę i miejsce urodzenia,
  •  
  • miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
• poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2 lit. b: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
• poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
• w przypadku cudzoziemca - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie:
  • dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672 z późn. zm.), lub
  • dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
  • dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,
• poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104),
• oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a) ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1945 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 poz. 273) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972r.
• poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,
• poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
• w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 z późn. zm.),
• oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.

1. Oferty należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Odrzywół, ul. Warszawska 53 pokój nr 14, w godzinach pracy Urzędu w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, nr telefonu, z dopiskiem „Konkurs na Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej im. Jana Pała II w Odrzywole”.
2. Termin składania ofert 21.05.2024r. godz. 12⁰⁰.
3. W przypadku nadesłania ofert pocztą – na adres Urząd Gminy w Odrzywole, ul. Warszawska 53, 26-425 Odrzywół – decyduje data i godzina wpływu do tutejszego Urzędu.
4. Oferty mogą być składane w postaci elektronicznej, za pośrednictwem platformy ePUAP.

Dokumenty powinny być potwierdzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym.  Adres poczty elektronicznej ePUAP 6c3i55bbnc.

1. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

8. Konkurs na stanowisko Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Odrzywole przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana Zarządzeniem Burmistrza Miasta i  Gminy Odrzywół.

9. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci i członkowie komisji zostaną powiadomieni indywidualnie.

Przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do postępowania konkursowego, komisja konkursowa ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.

10. Na żądanie Komisji kandydat obowiązany jest przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w ustępie 2 pkt. 4 -6 oraz pkt. 12-13.

11. Szczegółowych informacji dt. konkursu udziela Sekretarz Miasta i Gminy Odrzywół Genowefa Cecylia Pogorzała, w godzinach pracy Urzędu Gminy  – tel. 48/67 16 036 .

BURMISTRZ

Marian Kmieciak

Wójt Gminy Odrzywół ogłasza otwarty nabór na wolne stanowisko urzędnicze- podinspektor ds. gospodarki komunalnej / pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych

w Urzędzie Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53, 26-425 Odrzywół

Stanowisko pracy:

1. Podinspektor ds. gospodarki komunalnej/pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych Urzędzie Gminy w Odrzywole.

2. Wymagania niezbędne od kandydatów:

1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie wyższe - administracyjne lub prawnicze;
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista;
6. stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku;
7. znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy prawo wodne, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o ochronie informacji niejawnych;
8. posiadanie umiejętności planowania i organizacji pracy;
9. posiadanie uprawnień do pełnienia obowiązków Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych.

3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. staż pracy w administracji samorządowej co najmniej 2 lata (na podobnym stanowisku);
2. obsługa komputera: pakiet Office;
3. umiejętność obsługi mediów społecznościowych;
4. predyspozycje osobowe: komunikatywność, bezkonfliktowość, umiejętność pracy samodzielnie i w zespole, umiejętność podejmowania decyzji;
5. posiadanie prawa jazdy kat. B;
6. dyspozycyjność;

4. Zadania wykonywane na stanowisku:

1. z zakresu gospodarki komunalnej:
   1. prowadzenie rejestru umów na dostawę wody i odprowadzanie ścieków;
   2. prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych;
   3. prowadzenie rejestru właścicieli gospodarstw domowych, które nie zawarły umów na odbiór ścieków bytowych z Gminą lub innym uprawnionym podmiotem;
   4. kontrola gospodarstw, które nie posiadają umów na odbiór ścieków bytowych;
   5. określanie warunków na przyłączenia do instalacji wodno – kanalizacyjnej;
   6. nadzór nad organizacją prac pracowników Referatu z zakresu gospodarki komunalnej;
   7. zamawianie i dystrybucja oleju napędowego do pojazdów będących na stanie Gminy Odrzywół;
   8. współpraca przy sporządzaniu sprawozdań z zakresu gospodarki wod-kan;
   9. odczyty i inkaso należności za pobór wody i odprowadzanie ścieków;
   10. nadzór nad hydroforniami i SUW na terenie Gminy Odrzywół;
   11. nadzór nad praca gminnej oczyszczalni ścieków komunalnych oraz przepompowniami.
2. Zadania z zakresu ochrony informacji niejawnych:
   Pełnienie funkcji Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych, do którego należy:
   1. prowadzenie kancelarii materiałów niejawnych;
   2. zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego;
   3. zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne;
   4. zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka;
   5. kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów;
   6. prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych mających na celu zapoznanie z:
      1. przepisami dotyczącymi ochrony informacji niejawnych oraz odpowiedzialności karnej, dyscyplinarnej i służbowej za ich naruszenie, w szczególności za nieuprawnione ujawnienie informacji niejawnych;
      2. zasadami ochrony informacji niejawnych w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy lub pełnienia służby, z uwzględnieniem zasad zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowania ryzyka;
      3. sposobami ochrony informacji niejawnych oraz postępowania w sytuacjach zagrożenia dla takich informacji lub w przypadku ich ujawnienia;
   7. prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających;
   8. prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto.

5. Warunki pracy:

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie polegająca na wykonywaniu czynności biurowych, tworzeniu dokumentów w formie elektronicznej i papierowej. Praca na samodzielnym stanowisku, w siedzibie Urzędu Gminy w Odrzywole na parterze budynku. Budynek przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

6. Wskaźnik zatrudnienia:

W miesiącu wrześniu 2023 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6 %.

7. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. życiorys (CV);
3. kwestionariusz osobowy;
4. kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie, np. dyplom;
5. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacjach i umiejętnościach np.: kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje;
6. oświadczenia kandydata o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i z pełni praw publicznych;
8. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku;
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.

Przed zawarciem umowy o pracę wybrany kandydat składa informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 25.10.2023 r. do godz. 12.00:

1. w formie papierowej osobiście w godzinach pracy w sekretariacie Urzędu Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53, 26-425 Odrzywół, kurierem lub  za pośrednictwem poczty dopiskiem "Nabór na stanowisko podinspektora ds. gospodarki komunalnej /pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych" w Urzędzie Gminy w Odrzywole. Liczy się data wpływu dokumentów do Urzędu Gminy.
2. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Ogłoszenie o naborze opublikowane jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Odrzywół bip.odrzywol.akcessnet.net w zakładce „Praca - nabory/konkursy” oraz umieszczone na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Odrzywole.

9. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zakwalifikowani zostaną do II etapu – rozmowy kwalifikacyjnej. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie, bądź na adres e-mail. Informacja zostanie zamieszczona również w Biuletynie Informacji Publicznej.

10. Z wybranym kandydatem zawarta będzie umowa o pracę:

a) w przypadku kandydatów podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w administracji samorządowej, zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy;

b) z kandydatem posiadającymi staż pracy na stanowisku urzędniczym w administracji samorządowej, zostanie zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony.

11. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na podanej wyżej stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Odrzywole oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy.

Wójt Gminy Odrzywół ogłasza nabór na stanowisko:

- Podinspektor d/s księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53

I Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych  i korzystanie z praw publicznych;
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4. Posiadanie wyższego wykształcenia z zakresu finansów, rachunkowości i ekonomii,
5. Nieposzlakowana opinia.

II Wymagania dodatkowe wskazane uprawnienia:

1. Doświadczenie w pracy w zakresie księgowości budżetowej,  
2. Znajomość obsługi programów komputerowych z zakresu księgowości budżetowej,
3. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług, o ochronie danych osobowych (RODO) oraz dostępie do informacji publicznej.
4. Znajomość programów: pakiet Microsoft Office,

III Wymagane dokumenty:

1. CV z listem motywacyjnym (z adresem, nr telefonu i adresem e-mail);
2. Kopia dowodu osobistego;
3. Kopia dyplomu ukończenia studiów, ewentualnie kopia świadectw pracy;
4. Kopie posiadanych uprawnień;
5. Oświadczenie o niekaralności ( zgodnie z pkt. I ppkt. 3);
6. Oświadczenie do zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych (zgodnie z pkt. I ppkt. 2);
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania.
8. W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.4 pkt. 11 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO)”

Aby uzyskać więcej informacji na temat przysługujących Panu/Pani praw dot. przetwarzania danych osobowych przez Urząd Gminy w Odrzywole zapraszamy na stronę internetową http://www.bip.odrzywol.akcessnet.net/index.php?idg=1&id=788&x=20

IV Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Podinspektora d/s Rachunkowości budżetowej:

1. Dekretowanie dokumentów księgowych budżetu oraz jednostki budżetowej Urząd Gminy, zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową oraz zakładowym planem kont.
2. Ewidencja dochodów i wydatków budżetu oraz jednostki budżetowej Urząd Gminy. Prowadzenie urządzeń księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz zakładowym planem kont.
3. Sporządzanie sprawozdań budżetowych Urzędu Gminy w terminach i zakresie ustalonym przez Ministra Finansów.
4. Bieżąca weryfikacja sprawozdań budżetowych składanych przez jednostki organizacyjne Gminy Odrzywół.
5. Bieżąca analiza zrealizowanych wydatków w stosunku doplanu wydatków.
6. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta, Skarbnika.

V  Warunki pracy

Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem mieści się na I piętrze budynku Urzędu Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53 i spełnia wymogi określone przepisami BHP. Budynek przystosowany jest dla potrzeb osób niepełnosprawnych.

Praca na stanowisku Podinspektora wiąże się z pracą na komputerze. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Odrzywole, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6 %.

VI Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokument aplikacyjne należy składać w Sekretariacie Urzędu Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53 26-425 Odrzywół w zamkniętych kopertach z napisem "Oferta na wolne stanowisko urzędnicze - Podinspektor ds. księgowości budżetowej" w godzinach pracy do dnia 26.02.2020r. do godziny 14.00 (liczy się data wpływu do Urzędu)

VII Wójt Gminy Odrzywół zastrzega sobie prawo unieważnienia postępowania na każdym etapie jego przebiegu.

VIII Oferty rozpatrzy Komisja powołana  Zarządzeniem Wójta.

IX Komisja może żądać ustnego uzupełnienia informacji oraz przedłożenia oryginałów dokumentów.

X Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Odrzywół.

Wójt Gminy Odrzywół
ogłasza nabór na samodzielne stanowisko urzędnicze ds. Rolnictwa, Leśnictwa  i Ochrony środowiska
w Urzędzie Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53, 26-425 Odrzywół
(umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy)

 I Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282);
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe z zakresu administracji lub ekonomii;
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie;
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia;

II Wymagania dodatkowe:

1. preferowany staż pracy w administracji publicznej na stanowiskach związanych z zagadnieniami gospodarka gruntami, ochrony środowiska, w tym ochrony gruntów rolnych, zieleni
2. znajomość przepisów prawa: ustawa o pracownikach samorządowych; kodeks postępowania administracyjnego; prawo ochrony środowiska; ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; ustawa o ochronie przyrody; ustawa o lasach; prawo łowieckie; ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; prawo wodne; ustawa o ochronie zwierząt;
3. wysoka kultura osobista;
4. odporność na stres;
5. zdolności analityczne
6. sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność;
7. prawo jazdy kat. B;
8. znajomość obsługi komputera.

III Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Prowadzenie spraw w ramach zadań własnych i zleconych gminny związanych z ochroną środowiska i rolnictwem, a w szczególności:

1. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki gruntami i wywłaszczeniami nieruchomości związanych z:
   • organizowaniem przetargów na zbywanie prawa własności, prawa użytkowania wieczystego nieruchomości stanowiących własność gminy,
   • nabywaniem nieruchomości niezbędnych do realizacji zadań Gminy,
   • przygotowywanie wniosków na komunalizację gruntów,
   • prowadzeniem ewidencji gruntów komunalnych,
   • tworzeniem zasobu gruntów i gospodarowaniem nim zgodnie z zasadami określonymi w przepisach obowiązującego prawa,
   • zagospodarowaniem wspólnot gruntowych,
   • tworzeniem i utrzymywaniem terenów zielonych,
   • podziału nieruchomości,
   • rozgraniczenia nieruchomości
   • przygotowywanie wniosków o wywłaszczenie nieruchomości na rzecz Gminy,
   • współpraca z sądami i biurami notarialnymi w zakresie zakładania ksiąg wieczystych dla gruntów stanowiących własność Gminy Odrzywół,
   • prowadzenie całości spraw d/t gruntów Agencji Własności Rolnej Skarbu Państwa,  
2. Aktualizacja i przygotowywanie dokumentacji spisowej dla obwodów spisowych dla potrzeb spisów rolnych oraz Narodowego Spisu Powszechnego, współpraca z Urzędem Statystycznym.
3. Współpraca z Izbą Rolną.
4. Koordynowanie prac związanych z melioracją i działalnością spółek wodnych.
5. Realizacja zadań Gminy z zakresu prawa wodnego.
6. Realizacja zadań z zakresu ochrony środowiska:
   • wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów,
   • współpraca ze służbami weterynaryjnymi i sanitarnymi.
   • ograniczenia dotyczące maszyn,
   • prowadzenie spraw z zakresu łowiectwa i programu ochrony zwierząt, w tym:
     1. zwalczania chorób zaraźliwych u zwierząt,
     2. przygotowywanie gminnego programu ochrony nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania ich bezdomności.
7. Obsługa Komisji ds. szacowania szkód w gospodarstwach rolnych spowodowanych niekorzystnymi zjawiskami atmosferycznymi.
8. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy.

IV Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. życiorys (CV);
3. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształceni
4. kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
5. kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy;
6. kserokopia dowodu osobistego;
7. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych;
9. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na stanowisku podinspektora ds. rolnictwa, leśnictwa i ochrony środowiska;
11. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych, dot. pierwszeństwa w zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej, albowiem w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Odrzywole, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %.

V Warunki pracy na stanowisku:

Stanowisko związane z pracą przy monitorze ekranowym, użytkowaniem urządzeń techniki biurowej, kontaktem bezpośrednim i telefonicznym z interesantem, przemieszczaniem się wewnątrz i na zewnątrz budynku Urzędu Gminy oraz praca w terenie (szacowanie szkód, wycinka drzew, rozgraniczenia).

Pomieszczenie znajduje się na parterze budynku Urzędu Gminy. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez Urząd Gminy w Odrzywole.
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

VI Miejsce i termin składani dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy w Odrzywole, ul. Warszawska 53( w godzinach pracy Urzędu Gminy), lub przesłane listownie w terminie do dnia 30 października 2019 r. do godz. 13⁰⁰ (liczy się data wpływu do Urzędu), na adres: Urząd Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53, 26-425 Odrzywół w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne samodzielne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. rolnictwa, leśnictwa i ochrony środowiska".

Aplikacje, które wpłyną do urzędu  po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy w Odrzywole w dniu 30 października 2019 r. o godz. 14⁰⁰.

VII Konkurs przeprowadzi Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Wójta Gminy Odrzywół.

Po dokonaniu wstępnej analizy dokumentów pod względem formalnym przez Komisję Kwalifikacyjną kandydaci, którzy zakwalifikują się do dalszego postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia drugiego etapu naboru, na który składa się rozmowa kwalifikacyjna, podczas której zostanie sprawdzony poziom wiedzy kandydata ubiegającego się o stanowisko.

Komisja może żądać przedłożenia oryginałów dokumentów.

VIII Wójt Gminy Odrzywół zastrzega sobie prawo unieważnienia postępowania na każdym etapie jego przebiegu.

IX Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy www.odrzywol.eu oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Odrzywole.

Wójt Gminy Odrzywół ogłasza nabór na stanowisko:

- Inspektor ds. księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53

I Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych  i korzystanie z praw publicznych;
3.  Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4. Posiadanie wyższego wykształcenia z zakresu finansów, rachunkowości i ekonomii,
5. Nieposzlakowana opinia.

II Wymagania dodatkowe wskazane uprawnienia:

1. Staż zawodowy pełnienie funkcji Skarbnika przez okres min. 3 lat.
2. Znajomość obsługi programów komputerowych Bestia, z zakresu obsługi ZUS i Urzędu Skarbowego;
3. Znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług, o ochronie danych osobowych (RODO) oraz dostępie do informacji publicznej.
4. Znajomość programów: pakiet Microsoft Office,

III Wymagane dokumenty:

1. CV z listem motywacyjnym (z adresem, nr telefonu i adresem e-mail);
2. Kopia dowodu osobistego;
3. Kopia dyplomu ukończenia studiów, ewentualnie kopia świadectw pracy;
4. Kopie posiadanych uprawnień;
5. Oświadczenie o niekaralności ( zgodnie z pkt. I ppkt. 3);
6. Oświadczenie do zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych (zgodnie z pkt. I ppkt. 2);
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania.
8. W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez Urząd Gminy w Odrzywole.
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

.......................................................

 ^{Podpis kandydata}

Aby uzyskać więcej informacji na temat przysługujących Panu/Pani praw dot. przetwarzania danych osobowych przez Urząd Gminy w Odrzywole zapraszamy na stronę internetową http://www.bip.odrzywol.akcessnet.net/index.php?idg=1&id=852&x=20&y=1

IV Zakres wykonywanych zadań na stanowisku inspektora ds. księgowości budżetowej.

Prowadzenie spraw z zakresu księgowości budżetowej a w szczególności:

• prowadzenie spraw związanych w zakresie rozliczania dotacji i pożyczek, w tym dla organizacji pozarządowych,
• współpraca ze Skarbnikiem Gminy w zakresie sporządzania sprawozdań budżetowych, bilansów,
• współpraca ze Skarbnikiem Gminy w zakresie opracowywania planu budżetu gminy oraz zmian w planie budżetu oraz Wieloletniej Prognozie Finansowej,
• współpraca ze Skarbnikiem Gminy w zakresie ewidencji środków trwałych oraz sporządzania sprawozdań w tym zakresie,
• prowadzenie spraw związanych z funduszem sołeckim,
• prowadzenie spraw związanych z obsługą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy,
• inne prace zlecone przez Wójta i Skarbnika Gminy.

V  Warunki pracy

Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem mieści się na I piętrze budynku Urzędu Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53 i spełnia wymogi określone przepisami BHP. Budynek przystosowany jest dla potrzeb osób niepełnosprawnych.

Praca na stanowisku Podinspektora wiąże się z pracą na komputerze.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Odrzywole, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6 %.

VI Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokument aplikacyjne należy składać w Sekretariacie Urzędu Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Odrzywole ul. Warszawska 53 26-425 Odrzywół w zamkniętych kopertach z napisem „Oferta na stanowisko urzędnicze -  Księgowa budżetu” w godzinach pracy do dnia 10.09.2019 r. do godziny 15.00 (liczy się data wpływu do Urzędu)

VII Wójt Gminy Odrzywół zastrzega sobie prawo unieważnienia postępowania na każdym etapie jego przebiegu.

VIII Oferty rozpatrzy Komisja powołana Zarządzeniem Wójta.

IX Komisja może żądać ustnego uzupełnienia informacji oraz przedłożenia oryginałów dokumentów.

X Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Odrzywół.